Pasantía profesional y descubriendo la cultura italiana

Es posible las colocaciones en una amplia variedad de sectores.
Las prácticas se organizan principalmente en PYME (Pequeñas y Medianas Empresas) de la Región Emilia Romagna.
En esta área, los sectores industriales más importantes son Mecánica y Mecatrónica, Automoción, Moda y Textil, Baldosas Cerámicas, Agroalimentaria y Agroindustria, sin embargo es posible encontrar pasantías en muchos otros campos.
La jornada laboral media es de 40 horas.

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Debido al estricto Reglamento de Prácticas Italianas, los pasantes procedentes de países no pertenecientes a la UE deben cumplir requisitos específicos para entrar en Italia para una pasantía. Los candidatos ideales tienen: - una edad entre 18 a 30 años - Un grado (Licenciado o Master), sin embargo si hay candidatos altamente motivados con títulos de educación inferior (es decir, los estudiantes universitarios con un diploma de escuela secundaria) también pueden aplicar - Un conocimiento básico de italiano (Nivel A1 Marco Europeo) - buen nivel de inglés - alta motivación e interés en la cultura italiana. Las prácticas sólo pueden realizarse en sectores / actividades estrictamente relacionados con el currículo universitario / académico del candidato. Para obtener la visa para fines de prácticas, un acuerdo de formación debe ser proporcionado y firmado por todas las partes (incluida la empresa de alojamiento) y el proyecto de formación debe ser aprobado por el gobierno regional italiano local.

Las pasantías se organizan principalmente en PYME (pequeñas y medianas empresas), que representan la columna vertebral económica de Italia y donde el idioma de trabajo es normalmente italiano. Sin embargo, es muy fácil encontrar en estas empresas personas que hablan y trabajan diariamente con el idioma inglés o con otros idiomas europeos (como el francés o el español)

De acuerdo con la normativa italiana de pasantías, las prácticas extracurriculares (no exigidas por los programas universitarios del candidato, como en este caso) en Italia se pagan con un estipendio mensual (aprox 600 euros al mes). Además, en el caso de ciudadanos no comunitarios, la empresa de alojamiento también está obligada a proporcionar alimentos a los internados durante el almuerzo en los días laborables. Como consecuencia de esta normativa, sólo los candidatos altamente motivados y cualificados tendrán la oportunidad de ser colocados en una empresa italiana.

Tipos de viviendas posibles son: Habitaciones individuales o dobles en apartamento compartido con cocina, fácilmente accesible a los medios públicos de transporte.